职业发展 1. 研发方向 A 技术类：助理工程师 - 初级工程师 - 中级工程师 - 高级工程师 - 专家 B 项目管理类：助理工程师 - 项目管理工程师 - 项目主管 - 项目经理 C 技术管理类：助理工程师 - 初级工程师 - 研发主管 - 研发经理 2. 工程（PE工程、QE工程、IE工程）、工艺方向 助理工程师 - 初级工程师 - 中级工程师 - 高级工程师 - 专家 3. 销售方向 助理工程师 - 业务员 - 业务主管 - 业务经理-业务总监 4. 资材方向 助理工程师 - 物控专员/计划员 - MC/PC主管 - 资财经理-供应链总监 6.品质及 ISO体系方向 助理工程师 - ISO工程师 - ISO主管
培训计划【预计总时间6个月】 第一阶段：产品知识、生产工艺技术理论培训 时间：2周【详细课程内容另外拟定】 第二阶段：生产实践（每个车间(单位)轮流实习） 时间：4~8周 第三阶段：定岗培训实习，参加生产作业 时间：4~8周 第四阶段：协助单位管理（代理主管身份） 时间：4~8周 岗位定岗 由人事评议小组根据实习和生产作业期间的综合表现的考核等级，结合毕业所学专业、性格特质等综合指标进 行岗位定岗定级安排。（人事评议小组成员：由人事部主管、各部门主管、副总、总经理、董事长组成）
➢ 福利部分
◆ 社会保险：与公司签订正式的劳动合同后，公司将根据国家法律、地方政府法规与公 司制度，为员工办理基本社会保险。
◆ 年终奖、专利奖、项目奖、特殊贡献奖等；
◆ 免费提供住宿、免费三餐；
◆ 岗位技能培训（包含内部培训+外部培训+赴台培训）；
◆ 上下班公司有专线接送。 其他福利：如带薪休假—除国家法定假日及相关强制休假规定外，员工每 年可享受一定期限的带薪休假； 节日礼金：每月生日会等
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